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Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich. 

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns am Standort Ostenfeld (bei Husum) als Human Resources Administrator / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d).

 

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Word und Excel
  • Dich kennzeichnen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizierst jederzeit professionell und gerne
  • Du bist sowohl als Berufseinsteiger (m/w/d) als auch als Berufserfahrener (m/w/d) herzlich bei uns willkommen!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verwaltung von Krankmeldungen, einschließlich der Abstimmung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) mit dem Steuerbüro
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Unfallanzeigen
  • Du erstellst und versendest Eintritts-, Versetzungs- und Austrittschecklisten und gewährleistet eine rechtzeitige Erledigung aller darin enthaltenen Aufgaben
  • Du erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie Praktikantenbescheinigungen
  • Innerhalb der HR-Abteilung übernimmst du die Postverteilung am Standort Ostenfeld
  • Du unterstützt das Team HR Business Partner sowohl organisatorisch als auch administrativ in diversen Themen (Zeitwirtschaft, Stammdatenänderungen, Vertragsbearbeitung, u.v.m.) rund um das Thema Mitarbeitenden-Betreuung

Das bieten wir

  • Dich erwarten interessante Aufgaben, ein hohes Maß an persönlichem Gestaltungsspielraum und ein motiviertes, erfolgreiches Team sowie eine lockere und familiäre Unternehmenskultur.
  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.
  • Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
  • Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Gönke Friedrichsen
Department Manager HR Business Partner & Payroll
Tel.: +49 421 69 105 503
#deutschewindtechnikatwork

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.